常增玉书记指出，紫竹院街道具有较为完备的政治、经济、文化与民生要素资源，但对资源挖掘不够深入，仍有较大的改造升级空间。下一步紫竹院街道希望能够加强街道建设思路的可操作性，形成可落地的发展规划，深入梳理要素资源，及时发现痛点短板。以党建为引领，以招商引资为牵引，以产学研为带动，以平台活动为抓手，锻长补短，加快建设“富有文化艺术气质的科技创新区”。

秦海林总工程师指出，紫竹院街道民族文化底蕴深厚、高等院校集聚、高新技术企业初具规模、民生服务便捷高效、各类要素资源丰富。紫竹院街道应跳出固有框架，运用发散性、创造性和全局性的思维，找准工作主线，完善竞争激励机制，将紫竹院街道建设成为服务企业、服务就业、服务民生的高质量平台，打造“紫竹模式”，加快实现街道经济高质量发展，提升社会治理现代化水平。

最后，双方还就基层治理边界、服务企业最后一公里、就业平台对接、文化科创融合、街道发展“老大难”问题等方面进行了深入探讨，并提出进一步加强青年干部基层锻炼，强化党性锤炼，提升解决实际难题能力。